MBA职场：身处在职场中的你是否有存在感呢？

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请永远记住，团队需要的技能也许千奇百怪，但团队需要的人，却只有一种，那就是能为团队做出业绩的人。

　　职场生存法则有很多，其中最受大家认可的就是工作能力了，工作能力强永远是职场生存的第一要点，只有能力强了才只能在团队里突出自我，才能受到领导的赏识，才能在团队里怒刷存在感。小编今天就来和大家讲讲为啥要在团队里成为不可或缺的人才，优秀的人存在感不需要刷。团队需要什么样的人，有一点是基本上是相同的，那就是不管什么人，都要能为团队做出业绩。换句话说就是，在职场上，任何一个团队，都非常需要能做出业绩的人。

　　很多小伙伴们在职场中都有这样的感受，业绩不仅决定了我们在团队中的地位和价值，它更体现出了一个现实那就是和我们的工资相挂钩，我相信大多数公司的工资计算都是按照底薪加提成来算的，说简单点，你努力工作，拼命冲业绩，表面上看是在为团队付出，实际上真的是在让自己升值啊。除了实现自己的价值之外我们还要做的就是要不断地提升自我，职场竞争残酷，只有不断跟上时代的步伐才能适者生存。在这里我就不得不说MBA在职场中对大家的帮助了。

　　很多职场人读MBA是为了提升学历，学习管理相关知识，其实这一部分人的职场规划目标还是奔着管理层去的。我相信大多数人的职业规划目标都不限于一个小员工，我们都有一个成为管理层的梦想。为啥说读MBA对职场人有帮助，首先系统的学习管理知识能够让我们更加了解管理身怎么回事，其次就是能够改变我们的思维方式和方法，能够从管理者的角度思考问题，提升大局观念。最为重要的还是拓展自己的人脉圈子，人脉的强大真的能在今后的工作中帮到大家。

　　在职读MBA的好处就是能够很快的学以致用，在实践中学习在学习中实践。只要我们身处职场，不管是在普通公司里，还是在事业单位里，甚至在特殊团队里，我们只有先埋头为团队做出业绩，才可获得存在感，才可活出真我的风采，才可成就一番事业。请永远记住，团队需要的技能也许千奇百怪，但团队需要的人，却只有一种，那就是能为团队做出业绩的人。

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