大数据告诉你MBA为什么这么热？因为薪资竞争力强！

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最近几年，国家的专硕培养规模可谓是大幅度提升。根据教育部在今年1月份公布的《教育部公示2017年新增硕士学位授权点审核结果》，现在国内MBA院校又新增了11所。

　　报考人数也是年年上涨。随着单证在职研究生取消和非全日制和全日制研究生通知的颁布，MBA的报考人数出现了大幅度的上涨：

　　为什么MBA为什么会这么热？根据市场决定论来说，是因为，大家都看到了MBA的潜力啊！

　　商学教育，是一门随着社会经济形势的发展而发展的学科。我国作为全世界第二大经济体和推动世界经济发展最强劲的经济引擎，商学教育的蓬勃兴旺实在也是再自然不过的事情。去年网报一开始，就有关于网报人数的谣传，这些都从侧面展示出了MBA的热度。

　　之前特别喜欢的一个理论，叫做点线面理论。大概意思是，你的人生能够达到什么样的高度，除了你自己的努力之外，还在于你站在什么样的面上，这个面能够给你赋能多少。

　　我们可以看到，商学的兴盛是一个面，如果我们能够抓住这个面，是能够给个人赋能很多的，直接就体现在薪资的上涨上：

　　通过调查与研究发现，最近五年，全球80%多的企业希望招收MBA毕业生。据数据不完全统计，中国MBA学生毕业后有6.6%的人年薪在100万以上，23.1%的人年薪50万—100万，35.5%的人年薪在30万到50万。其中清华—MIT全球项目的毕业生通过MBA的学习，16年毕业生平均薪资为42.8万元，同比17年新生入学薪资高出17%。

　　根据《金融时报》的2018年的FT榜单，我们可以看到排名在前10位的商学院，毕业生的薪水涨幅都在90%以上，事实上排名前100的商学院，最低的薪水涨幅也在60%以上，而最高的超过150%，有超过50家的毕业生薪水涨幅都超过100%。

　　冷冰冰的数据后面，是白花花的钱啊！

　　不过，虽然数据如此让人欢欣鼓舞，但还是得提醒大家一句，虽然大环境可以如此赋能，但是个人的努力也是很重要的。如果一味的追求拓展人脉忽略了学习本身，必然会导致能力得不到提升，也谈不上薪资竞争力。

　　MBA可以是一些高级岗位的敲门砖，但是真正能够产生影响的是你在读MBA的过程中学到的知识与过往的工作积累结合后，能否在相应岗位上与没有读过的人拉开差距，发挥出更多的价值。

　　而且，根据目前收集的消息来看，今年的MBA报考热度也是持续走高，很多学校都爆了，所以大家还是鼓足精神，一举成功，拿到这张薪资上涨的入场券！

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