1、人力资源管理方向
人力资源管理方向课程着重对当前人力资源管理重点问题进行研究,在传播人力资源管理理论和透析典型实践案例成败经验的基础上,从薪酬设计与管理、员工绩效管理、人员测评、劳动法、实用领导艺术、劳资关系等方面进行重点介绍。
2、财务管理方向
财务管理方向培养德智体全面发展的,顺应经济全球化发展趋势的理财专门人才。着重培养学生在经济学、管理学和金融学方面的基础知识,使其能掌握理财学的理论、方法和技能,拥有较强的财务分析、财务规划、资本运作以及人际沟通、信息获取和处理能力以及较强的计算机操作能力。学生毕业后可以在事业单位、科研机构和高等院校从事财务管理、财务分析与规划、证券投资等方面的研究和实务工作。
3、会计方向
会计方向培养德智体全面发展的、熟练运用会计学理论、方法和技能的专门人才。要求学生掌握经济学、管理学等方面的基础理论;掌握会计理论和实务、企业理财和经济活动分析、审计、资产评估等方面的理论知识;具备分析应用、人际沟通、信息获取与处理的能力。
4、市场营销方向
培养具备管理学、经济学等理论基础和系统的市场营销专业知识和能力,具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决营销实际问题的基本能力,具备适应IT时代社会经济管理变革需要的素质并富有创新意识和创新能力,能在企业、事业单位、政府部门从事市场营销执行、管理与研究等方面工作的中高级应用型专门人才。
另外,报考MBA的学员多为在职人员,积累了一定资源、人脉,报考工作地学校,对个人来说是比较好的选择。其次就是考虑通勤,MBA一般都是集中授课,出勤率也是就读后的考核项。
报考MBA,一定要根据自身职业、综合能力理性选择,名校带来的回报率高,但也不可否认其历年报考人数之多,申请材料通过率仅为个位数,其学费也是较高的。除了考虑名气之外,更多要考虑的是学校开设专业和自身的职业规划是否契合,是否会对自身的工作有所帮助。
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