MBA论文与管理硕士论文的异同分析

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MBA是专业硕士学位，目的是培养具有扎实理论基础，并适应企业中高级管理者实际工作需要的应用型高层次专门人才。

MBA论文其实就是工商管理硕士论文，是我们获取学位证书必须完成的任务，对应的是工商管理专业，而管理硕士论文对应的是管理学专业，那么这两者从论文特点和写作要求这两方面来讲，有哪些相同之处和不同之处呢，笔者发现很多人都弄不明白，以至于不能很好的掌握两者的写作要点，不能够很好的完成对应的论文写作，下面小编就来分析下MBA论文与管理硕士论文的异同，让大家有全面深入的了解。

MBA论文与管理硕士论文的异同

MBA是专业硕士学位，目的是培养具有扎实理论基础，并适应企业中高级管理者实际工作需要的应用型高层次专门人才。学术型学位按学科设立，其以学术研究为导向，偏重理论和研究，培养大学教师和科研机构的研究人员;而专业学位以专业实践为导向，重视实践和应用，培养在专业和专门技术上受到正规的、高水平训练的高层次人才。那么对应的要写的论文，MBA论文必须从实例出发，做到理论与实践结合。而管理硕士论文则没有硬性要求，可以理论与实践结合，也可以只注重其中一份方面，理论或者实践。

MBA论文特点有哪些

准确

准确是论文语言的基本要求。论文语言的准确性表现为用词准确、数据准确和论证准确。用词准确是指要有较好的文字训练，所用词汇要贴切，谨慎辨析同义词和近义词，正确地使用它们、;不用语义含糊亘有歧义的词;专业论述尽量使用有准确界定的名词术语。数据准确是指数字和量词要核对准确，尽量不用“大约”、“大概”等副词。论证准确则是指額造句、构段行文要有严密的逻辑性，对事物的定性要准确，定量要精确，杜绝使用夸张的修辞手法。

精练

篇幅小，语言凝练，包含信息量大，言简而意赅，是论文的又一特质，也是论文的崇高境界。正如清人刘根楠论道：“凡文笔老则简，意真则简，辞切则简，理当则简，味淡则简，神远而含藏不尽则简，故简为文章尽境。”要达到这样的境界，需要有做文章的功底，多用短句，不说废话，勤于思想方法、研究方法和专业知识的训练，更重要的是要有深序的人文素养。

平实

语言学家把修辞方法区分为两种：生动修辞和明白修辞。前者词藻华华丽，比喻生动，善于采用夸张、虚拟的手法渲染、烘托描写的对象，以达到感动人心的目的;后者却以平实易懂的语词和表达方式论说对象，旨在使人很容易就了解论说的内容。论文以逻辑方式论述所研究的课题，重在摆事实、讲道理，论说清楚，语言修辞无疑以采用朴实无华的明白修辞为好。论文语言，言必有据，言必有理，以寻常最简单的语言述说深刻的道理，可防止语言晦涩，故作高深，以华而不实的学风哗众取宠的倾向。

思辨性强

思辨能力既是研究能力，又是语言能力，实际上两者都关系到论文语言的优劣。要而言之，细写论文时，思辨能力是思想方法和语言修养的综合。思辨性强既表现为睿智，又表现为语言技巧;既表现为研究问题的深度，又细为语言的表述能力。运用思辨性的语言，无疑能从上述两方面提高论文的质量和水平。

MBA论文的写作要求

1、MBA研究生在选定导师后，应及时与导师商定论文题目，应早开始收集和积累资料，开展调查研究。论文写作一般在课程结束后，时间最短为半年。

2、为了提高论文质量，充分发挥论文工作在MBA教育中的作用，根据《西安电子大学工商管理硕士(MBA)培养方案》中对论文工作的要求，特制定本规范要求。

3、MBA学位论文选题应突出实用性，要在自己调查研究的基础上，紧密结合工作单位的实际需要或经济改革与发展中的某一具体问题，在导师指导下确定论文题目。

4、论文题目确定后，要写出开题论证报告，并在MBA中心组织的开题论证会上，听取其他老师和MBA研究生的意见和建议，修改完善论文写作方案。开题论证是MBA中心组织的学术活动，各位导师应精心组织，MBA研究生应积极参加。

5、在论文写作中应综合运用所学知识，培养调查研究、分析问题和解决问题的能力。论文所得结论应对解决实际管理问题有指导意义和参考价值。

6、论文形式可以是专题研究报告，也可以是高质量的调查研究报告、企业诊断报告或管理案例。论文必须逻辑清楚，结构合理，文字通顺流畅，字数在2.5万字以上。

7、MBA论文的评价标准注重考查MBA研究生综合应用所学知识分析解决实际问题的能力，应在理论或方法上有新的见解，或对解决实际管理问题有实用价值。

8、论文初稿完成后，必须经导师仔细批阅，提出修改意见。研究生要根据导师要求认真进行补充调查和修改。

管理硕士论文的特点有哪些

1.学术性

硕士硕士论文是学术论文的一种，管理专业的硕士论文必须具备一定的学术性。通常情况下，企业管理论文是结合具体的案例进行分析研究，最后把结论上升到理论的高度进行探讨，从而揭示出事物的本质及其规律性。也因此，管理专业的硕士论文题目中不能出现“简析”“浅析”“浅谈”等词语，不然会显得论文没有深度。

2.实践性

管理是一门实践性很强的学科，要求在写作中，不仅要有对理论的总结、延伸、应用，还应当有一定的实践性。要做带从理论上出发，结合实际探讨，得到的结论对于某一类行业或者企业有一定的指导意义。如果只有理论而没有实践，文章会显得很空洞。

3.创新性

一篇好的管理论文应当具有新观点、新见解。创新性是硕士论文中最重要的闪光点，也是评价论文质量的重要标准。我们写硕士论文，不是对前人工作的总结，也不单是对某种现象的描述，我们要站在前人研究的基础上，提出属于自己的观点。在实际写作中，新方法、新技术、新观点都可以算是创新点，这是论文真正的生命力所在。

管理硕士论文的写作要求

管理硕士论文的一般要求可以归纳为三点：正确性、客观性和创见性。

(一)正确性

管理学是一门理论性较强的科目，其中包含了比如领导，激励，组织等在内的理论性内容和较多的管理学大师的观点，在进行行政管理，企业管理等主题的论文书写过程中，需要引进管理学的一些观点，一些对这一科目不熟悉的作者就容易断章取义，或者引用的知识点和论文观点不相符合，容易造成论文观点狭隘，极端，甚至同经典理论相违背。因此，只有对管理学内容熟悉，对基本的管理理论能够熟悉运用，能掌握各个管理学大师观点产生的时代背景和使用特征的情况下，才能保证论文观点的正确性。

(二)客观性

客观性也是在书写管理硕士论文时需要特别注意的。而有些作者由于缺乏经验，容易脱离案例实际，脱离管理学相关理论，一味的陈述自己的观点，自己的主观看法，我在了几十篇的论文之后，逐渐掌握了一些较为使用的技巧，比如在写人力资源管理类的论文时，不能仅仅把管理学中的理论或者是某一管理学家的管点罗列出来，而是要把相关的理论同论文中的案例结合起来进行分析和阐述，最后得出结论，这就要求作者能有一定的知识储备，能够熟悉的运用理论知识来解释一些实际案例，并进行透彻的分析，提出解决办法。切忌生搬硬套或主观臆想，凭空捏造。

(三)创见性

管理硕士论文要有独特的见解，不能人云亦云。论文作者应对研究的现象或问题进行长期深入的观察、分析，以便从中发现别人没有发现或没有涉及过的问题。创见是管理硕士论文的生命。时下某些论文之所以毫无价值，原因就是没有创见，或拾人牙慧，或抄袭拼凑，没有一点新东西。管理硕士论文要在坚持基本理论的前提下，根据实际案例进行分析，并提出实际可行的对策，用以指导现实问题。结束语：总的来说，管理硕士论文是在熟悉一门综合科学的前提下，结合现实案例进行具体的分析并提出解决办法，起要点是在客观的理论基础上进行主观的实践，也就说就不能一味的套用管理学理论，也不能脱离理论知识框架自我发挥，只有如此，才能写成一篇具知识性、科学性、理论性和实用性为一体的管理硕士论文。

要想开始一篇论文的写作，不管是什么专业的，首先要了解其格式规范，其实就要知道其论文的特点，就拿本文中提到的MBA论文与管理硕士论文来说，我们必须在写作之前就了解其特点所在，才可以在写作更加重视，当然还必须知道其写作要求，不然写出来的论文就很难符合标准，相同点和区别之处笔者上文都详细讲解了，希望大家看完能够有所和收获。

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